江西桐青金屬工藝品有限公司現已形成完善的三級培訓管理體系；建立起崗前培訓、在職培訓、脫產培訓與自我開發于一體的全方位、多層次的培訓開發系統；采取參加理論學習與業務實踐相結合的人才開發方式。以培育企業人員為人才的培養提供了平臺，使員工與企業共同成長。
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